
Attestation des acquis de formation

175 h de formation en centre
35 h de formation en entreprise



Programme
Module Accueil et Positionnement
- Accueil : Accueillir, présenter, expliquer les contenus, déroulement et objectifs du parcours, identifier les interlocuteurs
- Positionnement : Permettre à chaque stagiaire de situer ses compétences par rapport aux compétences requises pour la formation afin de bâtir un diagnostic puis un parcours personnalisé.
Module Réussir sa recherche d’emploi
Objectif :
- Élaborer et perfectionner vos outils de recherche d’emploi / stage
- Préparer et réussir votre embauche
Module de remise à niveau numérique, enseignement général / métier
- Lecture de plan
- Connaissance des matériaux
- Technologie des outils et outillages
- Métrologie
- Conditions de coupes
- Nomenclature de programmes
- Remise à niveau matières générales
Module Techniques transversaux et pluritechniques
Objectif :
Apporter les connaissances technologiques et pratiques répondant aux attentes des entreprises locales
Module période en milieu professionnel
- Application des compétences acquises en entreprise

Objectifs pédagogiques
L’opérateur sur MOCN aura pour mission de lancer une production par enlèvement de matière, pour cela il (elle) devra être capable de :
- Décoder les données du dossier de fabrication
- Installer et régler les outils et outillages
- Sélectionner un programme d’usinage
- Réaliser et contrôler une pièce de réglage
- Lancer et suivre une production en série
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements mis en œuvre
- Rendre compte (état d’avancement, problèmes rencontrés, …) aux services et/ou aux personnes concernées, oralement ou par écrit

Méthode pédagogique
- La formation est essentiellement pratique avec les apports théoriques nécessaires ainsi que des remises à niveau.
- Retour d’expérience d’un formateur issu de l’industrie.
- Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation