Lieu(x) de formation
Niveau requis

Candidat(e) détenteur d’un diplôme post BAC dans un des domaines techniques (BTS CRCI, MC technicien en soudage, MC Technicien en tuyauterie…)

Salarié d’entreprise disposant d’une expérience significative sur les métiers de la chaudronnerie et/ou Tuyauterie et/ou Soudage

chaudronnerie

Le métier Chargé d'affaires en Chaudronnerie Tuyauterie Soudure

Le (la) chargé(e) d’affaire intervient sur des projets de construction d’ensembles tuyautés, chaudronnés soudés seul(e) ou sous la responsabilité d’un hiérarchique.

Pour cela, il (elle) doit être capable de :

  • Effectuer une revue de contrat d’un projet de construction d’ensembles tuyautés, chaudronnés soudés et définir les moyens
  • Assurer la revue de conception d’un projet de construction d’ensembles tuyautés, chaudronnés soudés
  • Superviser et valider les approvisionnements
  • Etablir un cahier de soudage
  • Superviser la mise en place des instructions de travail et organiser la fabrication des assemblages soudés
  • Statuer sur les contrôles et essais d’un ensemble tuyauté, chaudronné soudé
  • Vérifier les aspects sécurité tout au long de la réalisation
  • Coordonner les activités sous-traitées
  • Etablir et tenir à jour les dossiers de suivi d’affaires et de fabrications
  • Assurer le suivi d’affaire
  • Conseiller le client

Compétences

L’étude de solutions techniques et commerciales en tuyauterie chaudronnerie soudure

  • Vérifier la faisabilité d’un projet de construction d’ensembles tuyautés, chaudronnés, soudés et définir les moyens
  • Conseiller un client

La coordination technique d’une affaire en tuyauterie chaudronnerie soudure

  • Superviser et valider les approvisionnements
  • Superviser la phase de construction d’un ensemble tuyauté, chaudronné et soudé
  • Statuer sur les contrôles et essais

La conduite de projets (ou d’affaires)

  • Suivre un projet (ou une affaire)
  • Animer une réunion de travail
  • Formaliser un retour d’expérience

 

Modalités d’évaluation et d’examen

Evaluation en cours de formation par différents moyens : mises en situations, études de cas, QCM.

En fin de formation, les compétences sont évaluées par un jury à l’occasion, d’une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, de la présentation d’un projet (pour certains CQPM) et de l’avis de l’entreprise.

Le CQPM 0200 sera obtenu après validation de l’ensemble des compétences. Validation possible par blocs de compétences.

Rythme

Alternance :

Une semaine par mois au centre de formation.

420 heures au centre de formation soit 12 semaines.

Matières enseignées

  • Organiser son activité et gérer son temps
  • Comprendre l’économie d’entreprise
  • Lecture de plans CAO / DAO
  • Approvisionnements / Négociations / Achats Gestion d’un portefeuille clients
  • Gestion d’un secteur géographique
  • Connaissance de la documentation chantier
  • Calcul d’un prix de revient
  • Elaboration de devis
  • Rédaction de l’offre et chiffrage
  • Assurer le suivi d’une affaire ou d’un projet
  • Aspects économiques du soudage
  • Normalisation Chaudronnerie Soudure Tuyauterie (théorie et pratique)

Autres informations

Pré-requis d’entrée en formation :

  • Travailler dans un esprit d’amélioration continue et de remise en cause
  • Avoir un bon niveau de raisonnement logique
  • Être rigoureux et respectueux des règles de sécurité
  • Aimer le travail d’équipe