Lieu(x) de formation
Validation visée

Attestation de formation

Durée

2 jours (14 heures)

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les bases du droit social pour mieux comprendre les décisions à mettre en œuvre
  • Analyser les problèmes de droit social rencontrés lors de la gestion quotidienne du personnel

Programme

Législation sociale

  • Les sources du droit du travail : lois, conventions, accords, usages

Le contrat de travail et sa gestion

  • Suspension, rupture

La représentation du personnel

  • Les instances représentatives du personnel
  • Les syndicats : histoire, stratégie et évolution
  • Les organisations extérieures

Les problèmes disciplinaires et les conflits collectifs

  • Les origines de ces situations
  • Leur identification
  • Leurs stratégies : prévention et résolution

Méthode pédagogique

  • Richesse des échanges d’expérience entre les participants.
  • Apports de concepts théoriques et d’outils d’analyse
  • Etudes de cas et des réalités professionnelles des participants.