Conseil en gestion RH

ID RESSOURCES :

Industries Développement & Ressources a été créée à l’initiative de l’UIMM Occitanie (Languedoc Roussillon) .

ID RESSOURCES est la structure de conseil en Ressources Humaines de l’UIMM Occitanie, considérant que la compétence est le plus petit dénominateur commun entre la compétitivité des entreprises et l’employabilité de ses collaborateurs.

Elle est intégrée à la dynamique du POLE FORMATION UIMM Occitanie LR :

Sa vocation est de fournir aux entreprises une offre de service et de conseil pour répondre aux besoins en emploi et en formation, dans une démarche de proximité pour les entreprises industrielles :

  • Être en avance de phase sur l’évolution des emplois et des compétences demandées par les entreprises et communiquer auprès des acteurs clés territoriaux ;
  • Contribuer aux actions menées sur le plan régional par les différents organismes et acteurs régionaux en relation avec l’emploi industriel ;
  • Décliner les accords nationaux ;
  • Offrir un service d’accompagnement des entreprises en matière de mobilité interne et externe de leurs salariés ;
  • Promouvoir les dispositifs de certification (CQPM / CQPI) et garantir la qualité d’utilisation de ses dispositifs.

La spécificité d’ID RESSOURCES réside dans son expertise des métiers et des organisations des industries technologiques, et dans sa compréhension des TPE et PME industrielles de notre territoire.

Son offre de service s’organise autour des expertises suivantes

  • Externalisation du plan de formation,
  • Ingénierie du plan de formation,
  • Ingénierie et élaboration de fiches de postes,
  • Service en recrutement dédiée aux TPE, PME de la métallurgie,
  • Conseil et accompagnement de la GPEC et de la GRH des TPE et PME,
  • Conseil en cotation des postes,
  • Accompagnement du dirigeant dans la mise en place des accords de Branche,
  • Coordination en délégation de l’UIMM-LR des modalités de mise en œuvre des processus des épreuves des CQPM,
  • Evaluation de compétences.

Contact : Émilie CLAIR
T 04 67 13 83 69 M 06 27 16 45 42
eflandroy@idressources.fr

Consultants en gestion RH

Nos consultants, à partir d’une analyse de vos pratiques en matière de ressources humaines et de formation, vous apportent :

  • Soutien et transfert d’expertise à la formalisation votre stratégie d’entreprise, en vue de structurer votre Gestion des Ressources Humaines avec, par exemple, l’outil PCC Plan Compétence Compétitivité.
  • Préconisation pour une mise en œuvre opérationnelle et rapide : plan de formation, recrutements, démarches d’évaluation des compétences et de sécurisation des parcours…

Ils mettront à votre disposition leur expertise, à partir d’outils et de méthodes de gestion des Ressources Humaines et de la formation, par exemple :

  • Référentiels emploi-compétences,
  • Entretiens d’évaluation, entretiens professionnels,
  • Aide et structuration du recueil des besoins de formation,
  • Administration  du plan de formation,
  • Classification des emplois,
  • Aide à la mobilité ou à l’orientation,
  • Accompagnement dans la mise en œuvre d’accords de branche
  • Accompagnement en GPEC, et plus précisément : les entretiens, la description de fonction et l’aide à la rédaction de fiche de poste, l’élaboration de cartographies des emplois et/ou des compétences, matrice de polyvalence, gestion des âges, …
  • Soutien et/ou conseil dans la construction des parcours professionnels certifiants ou diplômants, VAE, CQPM (Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie)…

Leur expertise : la compréhension des TPE et PME industrielles de notre territoire.

Management des compétences

Les consultants d’ID RESSOURCES vous proposent une offre adaptée aux besoins des TPE et des PME pour mettre en œuvre votre Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, et plus précisément à partir des outils suivants :

  • entretiens d’évaluation ou professionnel,
  • descriptions de fonction,
  • aide à la rédaction de fiche de poste,
  • élaboration de cartographies des emplois et/ou des compétences,
  • matrice de polyvalence,
  • gestion des âges,
  • mobilité,…

En synergie avec les moyens humains et matériels du POLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES : ID RESSOURCES peut mettre en œuvre des évaluations de compétences ou des mises en situation professionnelle, à partir des plateaux techniques en relation avec les emplois « cœur de métier » des entreprises de la métallurgie et industries technologiques, par exemple :

  • Soudeur, plieur, tuyauteur, chaudronnier,
  • Opérateur ou technicien usineur sur commande numérique,
  • Agent ou technicien en maintenance,
  • Opérateur ou technicien en électronique, électrotechnique,
  • Encadrement intermédiaire,

Recrutement / Evaluation

ID RESSOURCES au cœur des entreprises industrielles de la métallurgie, peut vous apporter un service en recrutement « expert » dans les métiers de l’industrie.

Les différentes étapes du process qui sont à votre disposition :

  • Diagnostic et analyse de votre besoin,
  • Etablissement des profils de postes,
  • Rédaction et diffusion de l’offre,
  • Recherche et sélection des candidats,
  • Entretiens de recrutement,
  • Tests de personnalité et EVALUATION ou MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE
  • Evaluation des « compétences métiers » pour les principaux emplois « cœur de métier » des entreprises de la métallurgie et industries technologiques, par exemple : soudeur, plieur, tuyauteur, chaudronnier, opérateur ou technicien usineur sur commande numérique, agent ou technicien en maintenance, opérateur ou technicien en électronique, électrotechnique,
  • Présentation des candidats potentiels,
  • Aide à la prise de décision,
  • Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.