Posez-nous vos questions

Nos certifications et labels

L’enjeux des certifications est de garantir à nos clients, usagers, prescripteurs ou partenaires la qualité des services et produits que nous leur fournissons.

En effet les certifications renvoient à des référentiels qui constituent des corpus d’exigences à respecter.

Pour pouvoir être certifié sur ces référentiels il faut :

  1. Avoir répondu à l’ensemble des exigences visées,
  2. Les avoir mises en œuvre, et les appliquer sur le terrain, à tous les niveaux de l’organisation,
  3. Faire constater par auditeur agréé que l’on répond à l’ensemble des exigences en les mettant effectivement en œuvre.

Le certificat ou label délivré en apporte donc la preuve.

LE PÔLE FORMATION

Dans le cadre de sa politique Emploi-Formation, l’UIMM franchit une étape importante en regroupant tous les acteurs de son réseau formation sous la même enseigne, autour d’un objectif commun :

Répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles.

En réunissant toutes nos compétences sous la même enseigne, nous avons l’opportunité :

  • de créer une marque plus forte,
  • d’uniformiser nos communications, et ainsi d’être mieux connus et reconnus en tant qu’experts sur le champ de l’emploi et de la formation,
  • de proposer un interlocuteur unique capable de répondre à tous les besoins en compétences des industriels,
  • proposer un label d’excellence en formation industrielle autour d’un référentiel en 7 points :
    • Gouvernance
    • Positionnement territorial de l’offre
    • Réponse au besoin en emplois et compétences de l’entreprise
    • Mutualisation et synergie
    • Partenariats externes
    • Professionnalisation des intervenants
    • Contribution au réseau national

L’IFTI

L’IFTI, Îlot de Formation Technique Individualisé, a pour but de permettre à un salarié, un alternant ou un demandeur d’emploi, d’atteindre des objectifs de professionnalisation et/ou de certification demandés par l’entreprise.
Ce processus de formation « industrialisé » permet de réaliser des formations techniques personnalisées à coût, qualité et délai maîtrisés.

La démarche se décline en 6 étapes :

  • Définition des objectifs
  • Positionnement du stagiaire
  • Construction du parcours personnalisé
  • Validation par l’entreprise
  • Réalisation du parcours de formation
  • Évaluation et validation des acquis

L’APPROCHE-EMPLOIS-COMPÉTENCES (A-E-C)

L’A-E-C a pour objectif d’améliorer l’employabilité des apprenants : salariés, apprentis, alternants, demandeurs d’emploi, considérant que la compétence est le plus petit dénominateur commun entre l’employabilité et la performance de l’entreprise.

Les principes de notre démarche Approche Emplois Compétences sont : d’aller au-delà de la préparation à des diplômes (qui valident des potentiels à atteindre des compétences professionnelles), en proposant de valider des capacités professionnelles ou compétences en situation professionnelle, d’individualiser le parcours à partir du besoin exprimé par l’entreprise, de personnaliser la formation à partir des besoins de l’apprenant, en construisant l’ensemble de la pédagogie à partir de formations modularisées.

ISO 9001

Notre engagement qualité ISO 9001 V2015 est une démarche volontaire, qui traduit un état d’esprit fait de responsabilité et d’efficacité, une volonté de maîtrise des risques et de renforcement de notre excellence.
Ainsi nous nous engageons à promouvoir et animer ce Système Qualité pour le mettre en oeuvre tant individuellement que
collectivement.

LA CERTIFICATION DE FORMATION QUALIOPI

La loi « Avenir professionnel » a pour but de garantir une quantité renforcée des offres de formulation en France. Les organismes de formation professionnelle, d’apprentissage et de développement des compétences sont concernés. La formation professionnelle est au centre des enjeux. La professionnalisation fait partie du parcours de formation, mais il faut insister sur la qualification.

La certification Qualiopi devient la certification unique de toute entité ou organisme de formation. Elle remplace et simplifie le système d’authentification des organismes de formation. Ce système compte 53 certification CNEFOP et le référencement par Datadock n’est en vérité qu’une procédure administrative désormais.

A partir du 1er janvier 2022, la certification Qualiopi simplifie et renforce ce système notamment grâce au référentiel national qualité. Ce référentiel comporte donc 7 critères :

  • Informer les publics ;
  • Concevoir la prestation ;
  • Mettre en œuvre l’action de formation ;
  • Mobiliser les moyens nécessaires ;
  • Maîtriser les compétences personnels ;
  • Effectuer une veille de son environnement ;
  • Se faire évaluer pour s’améliorer.

Pour respecter ces 7 critères, il est demandé de répondre à 32 indicateurs, dont 22 sont communs à toute les actions destinées à la validation des compétences et 10 sont spécifiques à l’organisme (services de formations, de bilan de compétences, d’apprentissage et de Validation des acquis de l’Expérience).

A QUI S’ADRESSE CETTE CERTIFICATION QUALIOPI ?

La certification Qualiopi est destinée aux formateurs indépendants et aux organismes de formations, de bilans de compétences, d’apprentissage, et de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Cette nouvelle certification regroupe désormais toutes ces structures sous le nom de «prestataires d’actions concourant au développement des compétences».

 

CERTIMETAL

A compter du 1er janvier 2022, seuls les organismes de formation habilités CERTIMETAL pourrons dispenser des formations et présenter des candidats aux certifications de la branches.

 

LE LABEL CERTIF’REGION

 

AVANTAGE OPERATIONNEL

graphic, Line Chart, Business, up arrow, graph icon
Adéquation renforcés aux besoins des apprenants en situation de handicapAmélioration renforcée des pratiques

  • Méthodologie de réponse à commandes publiques
  • Pilotage de la qualité

 

AVANTAGE CONCURRENTIEL

Diamant Décrit Forme | Icons Gratuite
Visibilité
Reconnaissance 
d’un niveau de qualité renforcée

Au niveau national

  • 45 000 Datadock
  • +7 500 Qualiopi au 31/12/20
  • +250 Certif’Région

 

AVANTAGE STRATEGIQUE

Chess Icon Png #146348 - Free Icons Library

Participation à l’écosystème régional de la formation

Capacité à accéder à certaines subventions de la Région